Η προσέγγιση «Getting to the Truth» με τη DDL προσφέρει πολυάριθμα πλεονεκτήματα για τη Στρατηγική Επιχείρησής σας, όπως: ταχύτερες διερευνήσεις, μείωση παραπόνων και ενστάσεων, σαφέστερα αρχεία ελέγχου, βελτίωση της κουλτούρας επικοινωνίας και μείωση νομικού κινδύνου.

Ερευνες HR και Εργασιακού Περιβάλλοντος

Στο χώρο εργασίας, αντιλαμβανόμαστε τις διχαστικές συνέπειες της κακής ή παραπλανητικής επικοινωνίας. Οι ειδικοί μας σας παρέχουν τα εργαλεία για να:

• Επιλύσετε συγκρούσεις

• Αξιολογήσετε κινδύνους

• Υποστηρίξετε δίκαια αποτελέσματα

Οι αναλυτές μας θα σας βοηθήσουν να εντοπίσετε αλήθεια και παραπλάνηση σε έρευνες όπως:

1. Ανάλυση Εκφοβισμού, Παρενόχλησης & Παραπόνων

• Εντοπισμός καταναγκαστικής ή κλιμακούμενης γλώσσας

• Αξιολόγηση συναισθηματικής πίεσης και προθέσεων

• Παροχή ουδέτερων, έτοιμων για τεκμηρίωση περιλήψεων


2. Διάγνωση Επικοινωνίας Διευθυντή-Υπαλλήλου

• Ανάλυση τόνου και χαρτογράφηση κλιμάκωσης

• Καθορισμός ορίων έναντι υπερβολικής επέμβασης

• Σαφής καθοδήγηση για βελτίωση


3. Υποστηρικτικές Αναφορές Ερευνών

• Ανάλυση emails, Teams/Slack/WhatsApp μηνυμάτων

• Εντοπισμός προτύπων αξιοπιστίας και συνέπειας

• Παροχή καθαρότερων ευρημάτων για λήψη αποφάσεων


4. Προληπτικός Έλεγχος Επικοινωνίας πριν την Έκδοση Εγγράφων

• Έλεγχος επιστολών, αποφάσεων και προειδοποιήσεων

• Μείωση κινδύνου και ασάφειας

• Υποστήριξη ασφαλών, δίκαιων και τεκμηριωμένων διαδικασιών

Ξεκλειδώνοντας την Αλήθεια στην Εργασία σας

Οι ειδικοί μας στην FSLA βοηθούν τις επιχειρήσεις να αποκαλύψουν την αλήθεια πίσω από τα λόγια. Υποστηρίζουμε τα τμήματα HR και τις ομάδες σας να:

• Επιλύουν συγκρούσεις γρήγορα και δίκαια

• Αξιολογούν κινδύνους και εντοπίζουν παραπλανητικές συμπεριφορές

• Βελτιώνουν την κουλτούρα επικοινωνίας και μειώνουν νομικούς κινδύνους

Από ανάλυση μηνυμάτων και emails, μέχρι διερεύνηση παραπόνων, παρενόχλησης και επικοινωνίας διευθυντή-υπαλλήλου, προσφέρουμε καθαρά ευρήματα, τεκμηριωμένα, για ασφαλείς αποφάσεις.